Związki zawodowe w PKP Intercity wchodzą w spór zbiorowy o podwyżki

Fot. Wikipedia I Grzegorz Małecki

Związki zawodowe w PKP Intercity rozpoczynają spór zbiorowy o podwyżki, domagając się wzrostu wynagrodzeń. Decyzja ta następuje po nieudanych negocjacjach z zarządem spółki. Napięta sytuacja może eskalować, jeśli postulaty pracowników nie zostaną spełnione.

Związki zawodowe działające w spółce PKP Intercity zakończyły dialog z zarządem w sprawie podwyżek wynagrodzeń. Decyzja ta, podjęta po podpisaniu protokołu rozbieżności, formalnie rozpoczyna procedurę sporu zbiorowego. Postulaty strony społecznej dotyczące wzrostu wynagrodzeń nie zostały spełnione, co może prowadzić do dalszych działań.

Postulaty związkowców i początek sporu zbiorowego

Związki zawodowe domagają się podwyżki w wysokości 1000 złotych brutto do wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników, których płace reguluje Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy. Proporcjonalnego wzrostu domagają się również pracownicy rozliczani według wskaźnika. Postulaty te nie zostały uwzględnione przez zarząd, co skłoniło stronę społeczną do podjęcia bardziej zdecydowanych kroków.

Wypowiedź szefa Związku Zawodowego Maszynistów Kolejowych Leszka Miętka dla PAP, jasno precyzuje stanowisko związkowców.

"Jeżeli do 13 sierpnia nie zostaną spełnione nasze postulaty, to po prostu zafunkcjonuje spór zbiorowy i będziemy rokować w ramach sporu zbiorowego. Z tą różnicą, że spór zbiorowy w sytuacji fiaska może się zakończyć strajkiem"