Zwolnienia grupowe w PKP CARGO S.A. w restrukturyzacji. Plan na lata 2025-2026

Źródło zdjęcia: Pixabay I JerzyGórecki

PKP CARGO S.A. w restrukturyzacji ogłosiła zamiar przeprowadzenia zwolnień grupowych. Działanie to jest odpowiedzią na trudną sytuację ekonomiczno-finansową oraz spowolnienie na rynku kolejowych przewozów towarowych, co przekłada się na spadek wolumenu przewozów i zmniejszenie zapotrzebowania na pracę. Zwolnienia są kluczowym elementem Planu Restrukturyzacyjnego, który ma zostać złożony w czerwcu 2025 roku.

W związku z obecną sytuacją rynkową oraz potrzebą głębokiej restrukturyzacji, PKP CARGO S.A. w restrukturyzacji planuje zwolnienia grupowe, które mają objąć do 1041 pracowników w 2025 roku oraz do 1388 osób w 2026 roku. Pracownicy, których dotkną zwolnienia, zatrudnieni są w różnych grupach zawodowych zarówno w Zakładach, jak i w Centrali spółki. Proces ten zostanie podzielony na dwa etapy, z tegorocznymi zwolnieniami realizowanymi do końca lipca 2025 roku, a przyszłorocznymi do 30 września 2026 roku. Działania te są przygotowywane na potrzeby Planu Restrukturyzacji i zostaną poddane konsultacjom ze związkami zawodowymi.

Zasady dotyczące zwolnień

Podczas przygotowywania list osób objętych zwolnieniami grupowymi, spółka wprowadziła pewne wyjątki.

Zwolnieniami nie zostaną objęci pracownicy samotnie wychowujący małoletnie dzieci, osoby wychowujące dzieci z niepełnosprawnościami oraz pracownicy znajdujący się w szczególnej sytuacji zdrowotnej, wymagającej intensywnego leczenia. Dodatkowo, w przypadku gdy na podstawie kryteriów do zwolnienia grupowego zostaną wytypowani pracownicy prowadzący wspólne gospodarstwo domowe, zwolnieniem objęta zostanie tylko jedna z tych osób. Konsultacje z organizacjami związkowymi rozpoczęły się 6 czerwca 2025 roku i potrwają 20 dni. W tym czasie spółka opracuje szczegółowe kryteria doboru pracowników oraz harmonogram działań.

Sytuacja rynkowa i wyzwania

Jak podkreśla prezes zarządu PKP CARGO S.A. w restrukturyzacji, Agnieszka Wasilewska-Semail, sytuacja

na rynku kolejowych przewozów towarowych uległa znacznemu pogorszeniu w ostatnich miesiącach. Od początku roku w Polsce i większości krajów Europy rynek ten wyraźnie hamuje, co przełożyło się na niemal 5-procentowy spadek przewiezionej masy towarowej rok do roku w ciągu pierwszych czterech miesięcy. Dodatkowo, spółka mierzy się z wieloletnimi zaniedbaniami, w tym z utratą klientów po decyzji węglowej, którzy znaleźli alternatywne formy transportu, takie jak transport drogowy czy własne spółki przewozowe. Brak inwestycji w tabor przeznaczony do innych typów przewozów niż masowe sprawił, że spółka nie była

przygotowana na elastyczne reagowanie na zmieniające się warunki rynkowe.

Działania restrukturyzacyjne i perspektywy

Pomimo trudnej sytuacji, w PKP CARGO S.A. w restrukturyzacji dostrzegalne są pozytywne sygnały. Wyniki za pierwszy kwartał 2025 roku wskazują, że podjęte działania restrukturyzacyjne zaczynają przynosić efekty. Spółka zdobywa nowych klientów, co sugeruje, że proces dostosowywania się do realiów rynkowych jest w toku. Działania rozpoczęte w 2024 roku, w tym poprzedni proces zwolnień grupowych zakończony 30 września 2024 roku, pozwoliły na utrzymanie płynności finansowej i opracowanie kompleksowego Planu Restrukturyzacji. Spółka planuje również uruchomić program wsparcia dla pracowników objętych zwolnieniami, oferując pomoc w zdobyciu nowych umiejętności lub przekwalifikowaniu się. Konsultacje dotyczące zamiaru przeprowadzenia zwolnień grupowych potrwają do 26 czerwca bieżącego roku, co umożliwi złożenie Planu Restrukturyzacji do końca czerwca 2025 roku, zgodnie z terminem wyznaczonym przez Sędziego Komisarza.