Brak zwolnień w PKP Cargotabor. Spółka przechodzi audyt

Fot. Wikipedia I Akjam-Sen

Zarząd PKP Cargotabor S.A. w poniedziałek, 8 września 2025 roku, poinformował, że nie planuje zwolnień grupowych ani obniżek wynagrodzeń, mimo trwającej restrukturyzacji. Audyt ma na celu poprawę efektywności i przywrócenie rentowności spółki.

Prezes PKP Cargotabor, Marcin Butryn, podczas posiedzenia podkomisji stałej do spraw transportu kolejowego, przekazał, że spółka nie planuje obecnie żadnych zwolnień grupowych, redukcji zatrudnienia ani obniżek wynagrodzeń. Jednocześnie podkreślił, że sytuacja przedsiębiorstwa jest dynamiczna z powodu trwającej restrukturyzacji. Zaznaczył, że celem prowadzonych działań jest uzdrowienie spółki, a nie jej likwidacja.

Restrukturyzacja i audyt

Spółka, która przeszła już proces zwolnień grupowych w ubiegłym roku, obecnie koncentruje się na działaniach restrukturyzacyjnych. Zatwierdzony w czerwcu plan zakłada wdrożenie działań mających przywrócić rentowność przedsiębiorstwa i umożliwić uregulowanie zobowiązań. Prezes Butryn podkreślił, że PKP Cargotabor jest w trakcie bardzo dużego audytu, którego celem jest zidentyfikowanie obszarów do poprawy efektywności działania wszystkich zakładów.

"Jeżeli ludzie zadają sobie pytanie, czy ta spółka będzie dalej funkcjonowała, to ja dzisiaj odpowiadam: tak. Ta spółka jest w sanacji nie po to, żeby ją zamknąć, tylko ta spółka jest w sanacji po to, aby ją uzdrowić, żeby wszystkie te zakłady działały efektywnie, bez żadnego wyjątku."

Prezes wyraził przekonanie, że dzięki wsparciu ze strony społecznej oraz prowadzonym działaniom, spółka będzie w stanie postawić się w pozytywnym świetle w perspektywie kolejnych miesięcy. PKP Cargotabor pełni kluczową rolę w Grupie PKP Cargo, będąc dostawcą usług utrzymaniowo-naprawczych taboru.