PKP PLK i Politechnika Warszawska łączą siły. Dla przyszłych inżynierów

Fot. PLK

Zarządca narodowej sieci kolejowej oraz Wydział Inżynierii Lądowej Politechniki Warszawskiej sformalizowały współpracę. Porozumienie podpisane 2 lutego 2026 roku zakłada wspólne działania w zakresie kształcenia kadr oraz prowadzenia badań rozwojowych. Ma to ułatwić studentom wejście na rynek pracy, a spółce zapewnić dostęp do specjalistów.

Współpraca sektora kolejowego z uczelniami technicznymi staje się standardem w obliczu ogromnych programów inwestycyjnych. Umowa zawarta między PKP Polskimi Liniami Kolejowymi a warszawską uczelnią obejmuje duży zakres działań, od praktyk studenckich po realny wpływ ekspertów na programy nauczania.

Studenci na placach budowy

Głównym założeniem dokumentu jest skrócenie dystansu między teorią akademicką a praktyką inżynierską. Studenci Wydziału Inżynierii Lądowej zyskają dostęp do staży i praktyk, które pozwolą im zobaczyć, jak w rzeczywistości wyglądają procesy modernizacji szlaków kolejowych w Polsce. Współpraca zakłada też kształcenie dualne oraz realizację projektów badawczych, które mogą znaleźć zastosowanie przy budowie nowej infrastruktury.

Marcin Mochocki z zarządu PKP PLK zaznacza, że przy tak dużej skali inwestycji zapotrzebowanie na inżynierów jest ogromne:

Realizacja dużych inwestycji kolejowych wymaga dobrze przygotowanych kadr inżynierskich. Dlatego chcemy aktywnie uczestniczyć w kształceniu przyszłych specjalistów i wspierać młodych ludzi zainteresowanych kolejnictwem.

Nowoczesna kolej wymaga ekspertów

Dla Politechniki Warszawskiej to szansa na lepsze dopasowanie oferty edukacyjnej do zmieniającej się technologii. Dzisiejsza kolej to nie tylko tory i podkłady, ale przede wszystkim zaawansowana cyfryzacja i systemy sterowania ruchem. Dziekan wydziału, prof. Andrzej Garbacz, zauważa, że innowacje technologiczne wymuszają na uczelniach ściślejszy kontakt z rynkiem.

Partnerstwo pozwoli studentom poznać wyzwania, z jakimi mierzą się inżynierowie przy przebudowie ważnych węzłów czy tras magistralnych. Z kolei dla PKP PLK to szansa na przyciągnięcie młodych pracowników, którzy znają już specyfikę spółki i procedury obowiązujące przy inwestycjach publicznych.