Przyszłość kolei w rękach młodego pokolenia. POLREGIO kształci maszynistów

Fot. POLREGIO

POLREGIO S.A. aktywnie angażuje się w kształcenie przyszłych kadr dla branży kolejowej, stawiając na rozwój młodych maszynistów oraz specjalistów technicznych. Spółka, współpracując z ponad 20 szkołami branżowymi, oferuje praktyki, a także atrakcyjny program stypendialny. Z kolei w nowoczesnych centrach szkoleniowych studenci i absolwenci mogą zdobywać umiejętności na najnowszych symulatorach jazdy, przygotowując się do pracy na kluczowych stanowiskach.

Maszyniści, rzemieślnicy, elektromonterzy oraz rewidenci taboru to tylko część z licznych profesji, które są niezbędne do prawidłowego funkcjonowania transportu szynowego. Obecnie jednym z największych wyzwań dla całej branży jest zniwelowanie luki pokoleniowej oraz pozyskanie nowych, dobrze wykwalifikowanych pracowników. Spółka POLREGIO aktywnie włącza się w proces kształcenia przyszłych kadr, oferując szereg programów edukacyjnych i stażowych.

Rozwój kadr i likwidacja luki pokoleniowej stanowią obecnie jedne z największych wyzwań branży kolejowej. Potrzebujemy dobrze wyszkolonych pracowników – przede wszystkim na stanowiskach technicznych, ale nie tylko. Dlatego chętnie włączamy się w inicjatywy związane z kształceniem przyszłych kolejarzy. Liczymy na to, że część z nich znajdzie zatrudnienie także w naszej spółce. Wszystkich absolwentów zachęcamy do aplikowania – mówi Krzysztof Pietrzykowski, prezes POLREGIO.

Współpraca POLREGIO z branżowymi szkołami

W Polsce działa ponad 60 szkół, które kształcą przyszłych pracowników kolei, z czego POLREGIO współpracuje z około jedną trzecią. Przewoźnik wspiera edukację młodzieży, organizując wizyty w swoich regionalnych zakładach oraz umożliwiając odbycie praktyk. Uczniowie mają okazję towarzyszyć pracownikom w codziennych obowiązkach, takich jak przeglądy techniczne pojazdów czy koordynacja ruchu na szlakach, co stanowi uzupełnienie wiedzy zdobywanej w podręcznikach. W ubiegłym roku szkolnym z oferty praktyk skorzystało łącznie ponad 400 osób. W tym roku przewoźnik uruchomił również program stypendialny, z którego skorzysta kolejnych kilkudziesięciu uczniów.

Współpraca ze szkołami branżowymi nie byłaby możliwa bez ogromnego zaangażowania pracowników POLREGIO. Dzieląc się swoim wieloletnim doświadczeniem – zarówno podczas nauczania przedmiotów zawodowych, jak i krótkich wycieczek zapoznawczych na terenie Zakładu – uzupełniają wiedzę, którą uczniowie zdobywają z podręczników. To ludzie z prawdziwą pasją, którzy chcą przekazać swoje umiejętności następnym pokoleniom – dodaje Krzysztof Pietrzykowski, prezes POLREGIO.

Spółka wspiera także nowe inicjatywy edukacyjne, takie jak powstające w Skarżysku-Kamiennej Branżowe Centrum Umiejętności. Placówka, która ma ruszyć jeszcze w tym roku, będzie kształcić kadry w dziedzinie eksploatacji i utrzymania kolejowych środków transportu.

Kształcenie przyszłych maszynistów

Maszynista to jeden z najbardziej poszukiwanych zawodów na kolei, dlatego POLREGIO aktywnie kształci przyszłych przedstawicieli tej profesji. Od 2019 roku spółka prowadzi Centrum Szkolenia w Częstochowie, gdzie kandydaci zdobywają wiedzę teoretyczną i praktyczną na dwóch symulatorach jazdy. Od momentu uruchomienia ośrodek przeprowadził kursy dla blisko 130 przyszłych maszynistów, z których część znalazła potem zatrudnienie w firmie. Z nowoczesnego centrum korzystają również obecni pracownicy – dotychczas przeszkolono tam ponad 5,3 tysiąca osób. Poza Częstochową, POLREGIO prowadzi także placówki w Olsztynie, Szczecinie oraz Rzeszowie.

Jak POLREGIO poszukuje młodych talentów

POLREGIO szuka zarówno doświadczonych profesjonalistów, jak i osób na początku swojej ścieżki zawodowej. Studenci i absolwenci mogą skorzystać z programu staży i praktyk, po których część z nich rozpoczyna pracę w spółce na stanowiskach konduktorskich, trakcyjnych czy technicznych. Przewoźnik aktywnie uczestniczy również w targach pracy, dając możliwość bezpośredniego spotkania z pracownikami i poznania specyfiki ich zawodu. Taka okazja nadarzy się podczas Targów TRAKO w Gdańsku, gdzie 26 września, w ramach Dnia Edukacji i Kariery, będzie można uzyskać informacje o aktualnych naborach na różne stanowiska, w tym na stanowisko maszynisty.